模块一：课程设计的基本理念


掌握激发学员学习动机的原理


根据左右脑优势整合内容


库泊学习循环理论解析


模块二：选题设计：一招鲜吃遍天


讲师如何选课题？


好的选题是怎样炼出来的？


如何让我的选题有创意？


课程的目标和收益


课程目标设计课堂练习


模块三：结构设计：没有结构站不起来


为什么要有结构


两种基本课程结构


要素型结构设计方法


流程型结构设计方法


结构设计练习


模块四：刺激是最好的老师


内容如何服务于观点：贵精不贵多


内容组织的技巧：体验胜于说教


内容生动化的四种武器：刺激是最好的老师


课程内容设计练习


概念型课程内容设计


互动型课程内容设计


视频型课程内容设计


模块五：方法设计-以练待训是最好的方法


常用培训方法设计的基本要求


常用培训方法设计的步骤与示范


各种培训方法与运用原则


各种培训方法的对比